Hannes Berger

Hannes Berger
CEO von Dr. Schär

Was bedeutet Neugier für Sie?
Neugier bedeutet für mich, den Status quo kontinuierlich zu hinterfragen und offen für neue Perspektiven zu bleiben.

Welches Wort verbinden Sie spontan mit Neugier? 
Aufgeschlossenheit.

Fällt Ihnen ein spezieller Moment ein, bei dem Neugier Ihr Leben oder Ihren Beruf besonders geprägt hat? 
Ein prägender Moment war die Entscheidung, bei Dr. Schär mit dem Auftrag zu starten, den amerikanischen Markt aufzubauen – ohne fundierte Hintergrundinformationen, jedoch mit der tiefen Überzeugung, das Richtige zu tun.

Wie schafft man es, eine echte Kultur der Neugier im Unternehmen zu etablieren? 
Durch eine gelebte Fehler- und Lernkultur. Sie schafft Vertrauen, Neues auszuprobieren, und bildet die Grundlage für nachhaltige Innovation.

Was war die beste Frage, die Ihnen jemals gestellt wurde? 
„Wofür möchtest du gelebt haben?“

Was weckt im Moment privat oder beruflich Ihre Neugier? 
Wie können wir die Künstliche Intelligenz sinnvoll nutzen, um das Leben der Menschen zu verbessern und positive Veränderungen für unsere Gesellschaft und die Welt zu schaffen.

Foto: © Alex Filz