Eva Ogriseg

Eva Ogriseg
CEO von tba network

Was bedeutet Neugier für Sie?
Die Bereitschaft, die eigene Sichtweise immer wieder zu hinterfragen und neue Themen mit einem offenen Mindset zu erkunden. Gerade in einer Zeit, in der sich Technologien und Geschäftsmodelle rasant verändern, darf man sich nicht auf dem Erreichten ausruhen. Was gestern noch State of the Art war, kann morgen bereits überholt sein. Neugier bedeutet deshalb, offen zu bleiben, ständig dazuzulernen und neue Entwicklungen als Chance zu begreifen.

Welches Wort verbinden Sie spontan mit Neugier? 
Horizonterweiterung.

Fällt Ihnen ein spezieller Moment ein, bei dem Neugier Ihr Leben oder Ihren Beruf besonders geprägt hat? 
Ja, als ich 2010 entschieden habe in die Vereinigten Arabischen Emirate zu ziehen; ein Land, das damals noch kaum jemand auf dem Schirm hatte und das sich seither rasant entwickelt hat. Fremde Kulturen, neue Menschen und andere Sichtweisen; das alles hat mich fasziniert und sicher auch geprägt.

Wie schafft man es, eine echte Kultur der Neugier im Unternehmen zu etablieren? 
Indem man (Hinter)Fragen zulässt, unterschiedliche Meinungen wertschätzt und ein Scheitern als Lernchance begreift – und das muss auch von den Führungskräften so vorgelebt werden.

Was war die beste Frage, die Ihnen jemals gestellt wurde? 
Die beste? Keine Ahnung. Die schwierigste? Definitiv diese hier.

Was weckt im Moment privat oder beruflich Ihre Neugier? 
Ich bin neugierig, was wir in unserem Leben noch alles erleben werden. Unsere (Ur-) Großeltern hätten sich vieles von dem, was für uns heute selbstverständlich ist, kaum vorstellen können. Vielleicht werden unsere Enkel irgendwann darüber schmunzeln, dass wir einen Flug zum Mars noch für etwas Besonderes hielten.