Andreas Kraler

Andreas Kraler
Geschäftsführender Gesellschafter der HELLA Gruppe

Was bedeutet Neugier für Sie?
Neugier ist für mich die Bereitschaft, über das Bekannte hinauszudenken. Sie treibt uns an, neue Möglichkeiten zu entdecken, Veränderungen aktiv zu gestalten und Innovationen entstehen zu lassen.

Welches Wort verbinden Sie spontan mit Neugier? 
Zukunft.

Fällt Ihnen ein spezieller Moment ein, bei dem Neugier Ihr Leben oder Ihren Beruf besonders geprägt hat? 
Ein prägendes Beispiel war die Zusammenarbeit mit dem Studio F. A. Porsche bei der Entwicklung der VENTUR. Die Neugier, Design, Technik und Outdoor Living neu zu verbinden, hat uns dazu motiviert, bekannte Wege zu verlassen. Entstanden ist ein Produkt mit außergewöhnlicher Designsprache und einer Stabilität, die neue Maßstäbe setzt.

Wie schafft man es, eine echte Kultur der Neugier im Unternehmen zu etablieren? 
Eine Kultur der Neugier entsteht, wenn Menschen ermutigt werden, Fragen zu stellen, neue Wege zu gehen und Bestehendes zu hinterfragen. Denn Innovation beginnt dort, wo die Neugier größer ist als die Zufriedenheit mit dem Status quo.

Was war die beste Frage, die Ihnen jemals gestellt wurde? 
„Warum machen wir es eigentlich so?“ – Eine einfache Frage, die oft den Anstoß für echte Weiterentwicklung gibt.

Was weckt im Moment privat oder beruflich Ihre Neugier? 
Mich fasziniert die Verbindung von Design, Technologie und Nachhaltigkeit. Besonders spannend finde ich auch die Frage, wie wir Lebensräume für die Bedürfnisse von morgen gestalten können. Die interessantesten Innovationen entstehen dort, wo Visionen wichtiger sind als das Festhalten am Status quo.

Foto: © HELLA Sonnen- und Wetterschutztechnik