Tamara Lunger

Tamara Lunger
Extrembergsteigerin

Was bedeutet Neugier für Sie?
Neugier ist für mich die Bereitschaft, das Bekannte zu verlassen und dem Ungewissen mit offenen Augen zu begegnen. Sie ist der Motor hinter jedem Abenteuer, jeder Entwicklung und jedem echten Lernen. Ohne Neugier würden wir stehen bleiben.

Welches Wort verbinden Sie spontan mit Neugier? 
Wachstum.

Fällt Ihnen ein spezieller Moment ein, bei dem Neugier Ihr Leben oder Ihren Beruf besonders geprägt hat? 
Ja. Als ich nach vielen Jahren im Höhenbergsteigen mit dem Paragleiten begonnen habe. Ich war Anfängerin, musste wieder lernen, Fehler zu machen und mich unsicher zu fühlen. Diese Neugier, die Berge aus einer völlig neuen Perspektive zu erleben, hat mir nicht nur eine neue Leidenschaft geschenkt, sondern auch gezeigt, dass Entwicklung immer dort beginnt, wo wir bereit sind, wieder Schüler zu werden.

Wie schafft man es, eine echte Kultur der Neugier im Unternehmen zu etablieren? 
Indem man Fragen höher bewertet als schnelle Antworten. Menschen müssen das Gefühl haben, Neues ausprobieren zu dürfen, ohne Angst vor Fehlern. Neugier entsteht dort, wo Offenheit, Vertrauen und unterschiedliche Perspektiven willkommen sind.

Was war die beste Frage, die Ihnen jemals gestellt wurde? 
„Was ist der Unterschied zwischen einem wirklichen Limit und einem Limit, das man umgehen oder verschieben kann?“

Was weckt im Moment privat oder beruflich Ihre Neugier? 
Mich fasziniert aktuell die Frage, wie wir als Menschen ein erfülltes Leben führen können, ohne ständig höher, schneller oder weiter zu müssen. Ich beschäftige mich intensiv damit, was uns die Natur über Veränderung, Anpassungsfähigkeit und innere Stärke lehren kann – und wie wir diese Erkenntnisse in unseren Alltag und unser Sein übertragen können.

Foto: © Archive Tamara Lunger