Georg Gufler

Georg Gufler
CEO Doppelmayr Italia

Was bedeutet Neugier für Sie?
Neugier ist für mich eine wichtige persönliche Haltung. Sie bedeutet, offen zu bleiben, nicht zu glauben, bereits alles zu wissen, und bereit zu sein, Neues zuzulassen und dazuzulernen.

Welches Wort verbinden Sie spontan mit Neugier? 
Spontan verbinde ich mit Neugier das Wort „Entwicklung“. Denn aus Neugier entsteht fast immer etwas Neues — und jede Veränderung beginnt letztlich mit einer Frage.

Fällt Ihnen ein spezieller Moment ein, bei dem Neugier Ihr Leben oder Ihren Beruf besonders geprägt hat? 
Es gibt nicht den einen Moment, sondern viele Situationen. Grundsätzlich begegne ich Neuem immer positiv. Gerade dadurch haben sich privat wie beruflich immer wieder Möglichkeiten und Veränderungen ergeben, die ich vorher so nicht erwartet hätte.

Wie schafft man es, eine echte Kultur der Neugier im Unternehmen zu etablieren? 
Indem man Fragen zulässt und Mitarbeitenden das Vertrauen gibt, Neues auszuprobieren. Wichtig ist dabei, als Führungskraft mit gutem Beispiel voranzugehen; offen zu bleiben, zuzuhören und nicht immer sofort mit fertigen Antworten zu reagieren.

Was war die beste Frage, die Ihnen jemals gestellt wurde? 
„Wann haben Sie zuletzt etwas dazugelernt, obwohl Sie überzeugt waren, die Antwort schon zu kennen?“ Das passiert eigentlich öfter, als man denkt. Im Gespräch mit anderen merkt man immer wieder, dass die eigene Einschätzung nicht die einzige ist und manchmal auch nicht die Beste. Für mich ist genau das Neugier: offen zu bleiben, von Anderen lernen und die eigene Meinung hinterfragen.

Was weckt im Moment privat oder beruflich Ihre Neugier? 
Beruflich beschäftigen mich besonders nachhaltige Mobilität, Digitalisierung und künstliche Intelligenz. Privat interessiert mich sehr, wie wir Menschen uns angesichts zukünftiger Herausforderungen weiterentwickeln werden. Aber auch die Frage, wie wir unsere Kinder heute begleiten und erziehen müssen, damit sie gut auf die Zukunft vorbereitet sind.