Christian Frei

Christian Frei

Managing Director Ivoclar Vivadent Manufacturing GmbH

Was bedeutet Neugier für Sie?
Neugier bedeutet für mich, sich nie mit dem Status quo zufriedenzugeben. Ob im Beruf oder privat – mich interessiert, warum Dinge funktionieren, warum Menschen unterschiedlich denken und wie man etwas besser machen kann. Neugier hält mich offen für neue Ideen und ist für mich die Grundlage, um mich weiterzuentwickeln.

Welches Wort verbinden Sie spontan mit Neugier? 
Entdeckung & Weiterentwicklung.

Fällt Ihnen ein spezieller Moment ein, bei dem Neugier Ihr Leben oder Ihren Beruf besonders geprägt hat? 
Ich erinnere mich an Situationen, in denen Mitarbeitende oder Kollegen eine völlig andere Sichtweise auf ein Thema hatten als ich. Früher hätte ich vielleicht versucht, meine Überzeugung stärker zu vertreten. Heute reizt mich vielmehr die Frage: „Warum sieht jemand die Situation anders?“ Diese Neugier auf andere Perspektiven hat meinen Führungsstil stark geprägt. Oft habe ich dadurch bessere Lösungen gefunden, als ich sie allein entwickelt hätte.

Wie schafft man es, eine echte Kultur der Neugier zu etablieren? 
Eine Kultur der Neugier beginnt bei den Führungskräften. Wenn Führungskräfte glauben, bereits alle Antworten zu kennen, werden Mitarbeitende irgendwann aufhören, Fragen zu stellen. Ich versuche deshalb bewusst zuzuhören, offene Fragen zu stellen und Interesse an den Ideen anderer zu zeigen. Menschen sollen spüren, dass ihre Meinung zählt.

Was war die beste Frage, die Ihnen jemals gestellt wurde? 
"Möchtest du recht haben oder etwas bewegen?" Diese Frage hat mich als Führungskraft stark geprägt. Gerade in verantwortungsvollen Positionen geht es nicht darum, die beste Idee selbst zu haben, sondern gemeinsam die beste Lösung zu finden. Diese Frage erinnert mich bis heute daran, offen für andere Sichtweisen zu bleiben.

Was weckt im Moment privat oder beruflich Ihre Neugier? 
Mich interessiert aktuell vor allem die Frage, wie wir in einer Welt, die immer schneller wird, trotzdem langfristig erfolgreich bleiben können. Technologische Entwicklungen, neue Arbeitsformen und veränderte Erwartungen bieten enorme Chancen. Gleichzeitig braucht es Orientierung und Menschlichkeit. Genau dieses Zusammenspiel macht mich derzeit besonders neugierig.

Foto: © Ivoclar Vivadent